Що потрібно враховувати, коли обираєш компанію рекрутингу?

Коли перед керівником постає питання про вибір агентства, то постає безліч питань. І один із основних – як зрозуміти чи варто працювати саме з цим партнером чи ні.

«Наскільки швидко та якісно буде закрита моя вакансія»

На моє запитання, що для них важливо при виборі рекрутингової компанії, іноді чую «наскільки швидко і якісно буде закрита моя вакансія». Бажання швидко закрити своє питання цілком зрозуміле, тільки як критерій відбору він зовсім не підходить. Цю інформацію Ви зможете отримати або не отримати через якийсь час співпраці. Таким чином, ви йдете методом спроб і, можливо, помилок. Іншими словами, керівник обирає агентство інтуїтивно та вирішує спробувати.

Ми пропонуємо спочатку вирішити для себе, як Ви перевірите, чи буде корисним цей партнер саме Вам. Наприклад, якщо Вас підтискає час, тоді можна дізнатися середні терміни закриття вакансії і протягом якого часу будуть перші кандидати.

Якщо Ви вже півроку самостійно шукаєте кандидатів на всіх сайтах, а бачите лише невідповідні резюме чи вони до Вас просто не доходять, то варто уточнити, як планує компанія вирішити цю складність. Є сенс відразу запитати, які варіанти рішення можуть запропонувати і що буде у разі повторення результату ваших власних пошуків.

«Мені потрібна надійна компанія, але як це перевірити?»

Чимало керівників цінують надійність компанії, але як це перевірити? У цьому випадку пропонуємо комплексний підхід:

  • дізнатись скільки років компанія на ринку справді працює з підбору кадрів, наявність «живих» вакансій;
  • переглянути сайт, оцінити наскільки «свіжий» він та актуальна на ньому інформація;
  • з’ясувати кількість рекрутерів у компанії, як довго вони в ній працюють;
  • наявність методики відбору;
  • наскільки керівник вникає у всі проекти;
  • з ким ви будете комунікувати до підписання договору;
  • до кого зможете звернутися, якщо щось піде не так у роботі.

Визначивши для себе чіткі критерії відбору, Ви зможете легше і більш усвідомлено підійти до вибору того партнера, який точно зможе вирішити Ваше питання.

ЦСБ «Олександрія» бажає успішного закриття всіх Ваших вакансій!

Введіть ваш e-mail у форму нижче
і раз на місяць ми надсилатимемо
корисний контент на пошту. Без реклами.