Убиваете кучу времени на поиск сотрудников?
Заказывайте подбор персонала прямо сейчас!
Многие руководители считают, что хороший рекрутер «должен читать между строк» клиента, чтобы «понимать даже то, что сам клиент не понимает». А лучше, когда подскажет клиенту, какие задачи должен выполнять новый сотрудник и какие требования к нему должны быть. Если, конечно, рекрутер профи.
Собеседование — это конкурс не только среди соискателей, но и среди работодателей. Задача рекрутера и руководителя также произвести положительное впечатление на кандидата и не упустить нужного сотрудника.
Обсуждая с заказчиками условия сотрудничества, мы приходим к общему согласию, что работа исполнителя должна быть оплачена, это простое и понятное условие для обоих сторон. Но при этом очень важно одинаково понимать, что считается результатом работы.
Убиваете кучу времени на поиск сотрудников?
Заказывайте подбор персонала прямо сейчас!
С компанией ЦСБ «Александрией» сотрудничаю еще с 2016 года. Привел меня в компанию мой партнер по проекту, который работает с вами с 2013 года по разным направлениям и вакансиям.
Мне нравятся сотрудники, которых вы подбираете. Я видел в работе качество людей, которые приходили и работали. Я видел, как люди себя раскрывали и вели себя в различных ситуациях. Вы находите умных ребят, из которых можно потом что-то слепить под потребности конкретного бизнеса.
Записаться на консультацию
Записаться на консультацию
Записаться на консультацию
Записаться на консультацию
Заказать услугу