Один из запросов, который чаще всего встречается среди заказчиков рекрутинговой компании ЦСБ «Александрия», – это просьба руководителя / собственника бизнеса найти для них хорошего сотрудника.

При этом большие сложности возникают, когда рекрутер просит ответить на логичный вопрос:

«Кто для Вас хороший сотрудник?»

«Какими качествами обладает хороший сотрудник?»

Существует около 100 синонимов и где-то 20 определений слова «хороший».

И как понять какое именно значение имеет в виду заказчик?!

Наш тринадцатилетний опыт позволяет нам практически безошибочно определить, как выглядят кандидаты, которых любят наши заказчики:

  • Осознанные, осмысленные, последовательные
  • Четко понимают, чего хотят
  • Открыты и уверенны на собеседовании
  • Не стараются быть лучше, чем есть на самом деле
  • Задают на собеседовании правильные вопросы: о предстоящих обязанностях, о зоне своей ответственности
  • Увлеченно рассказывают о своей профессиональной деятельности

ПОЧЕМУ ВСЕ ЖАЖДУТ ТАКИХ КАНДИДАТОВ?

Потому что с такими соискателями легко выстраивать рабочий процесс в компании и прогнозировать, каких результатов можно достичь!

Если Вам интересны такие кандидаты, и вы хотите понять, как разглядеть их на собеседовании, специалисты рекрутинговой компании ЦСБ «Александрия» с радостью помогут вам в этом.

Оставить заявку вы сможете здесь

https://docs.google.com/forms/d/1qLsvdWmI6ZhDea8rMgIrSAcEGT-HXP85M1RJCC2Enuc/viewform?edit_requested=truef

Ознакомиться с отзывами о нашей работе вы сможете здесь

https://alexandria.kharkov.ua/otzyivyi