НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ: ЖЕНЩИНЫ БЕЗ ВОЗРАСТА

Мы с Вами живём в очень интересное время. Это время высоких технологий, больших скоростей, быстрых изменений. Нас уже не удивляет Интернет, мобильная связь, не пугают сенсорные телефоны, Viber и другие технические фишки.

Мы стали более активными, много путешествуем, не хотим сидеть дома, живо интересуемся новой информацией, стараемся развиваться и идти в ногу со временем. Общество меняется. Меняются его привычки, взгляды на жизнь, а с ними и позиция женщины в обществе.

Роль женщины в обществе сегодня меняется

Раньше женщина воспринималась в большей степени как заботливая мать, хорошая жена, хранительница очага и зачастую её активность в обществе ограничивалась определённым возрастом.  Женщина выходила на пенсию в 50 лет и спокойно доживала свои дни, ухаживая за детьми и внуками.

Теперь всё кардинально изменилось. В 40, 50, 60 лет женщины чувствуют себя молодыми, уверенными, амбициозными. Современные женщины энергично идут по жизни,  с оптимизмом смотрят в будущее, занимаются спортом, работают бок о бок с молодыми коллегами, уверенно рожают первого ребёнка после 40 лет, устраивают фотосессии, носят футболки, джинсы, кожаные куртки и ощущают себя на 10-20 лет моложе.

Мы в своей работе по подбору персонала в Рекрутинговом Агентстве ЦСБ «Александрия» обращаем внимание заказчиков на соискательниц старше 40 лет. И хотя возрастные рамки для некоторых профессий все еще актуальны, но сегодня эти рамки активно расширяются. И это происходит в том числе потому, что женщины стали более уверенными в себе и более открытыми для новых знаний и профессий.

Они знают, что происходит в мире, разбираются в компьютерных технологиях, не безразличны к проблемам общества, демонстрируют активную жизненную позицию. Остаются любопытными, креативными, страстными, сочувствующими, уверенными в себе. Они служат примером для других, не боятся рисковать, знают чего хотят от жизни,  и мыслят широко и без границ.

Они не только живо перенимают привычки своих детей, активно делают покупки онлайн, но и готовы осваивать новые виды деятельности. Их не пугают продажи, общение с кадровыми агентствами. Они готовы учиться, развиваться и быть счастливыми.

Не теряйте шанс найти эффективного сотрудника

И если вы ищете активных, целеустремленных сотрудников, относящихся серьезно к своей работе, обратите внимание на женщин 40+. Не привязывайтесь к возрастным параметрам — это уже не актуально и может помешать вам найти эффективного сотрудника.