Комплименты как инструмент эффективной работы персонала

Есть  различные инструменты позволяющие повысить эффективность работы персонала. Это и тренинги менеджеров по продажам, и всевозможные семинары, мастер-классы. Сегодня предлагаем рассмотреть комплименты как способ улучшить работу сотрудников компании. 

   Деловой комплимент – это эффективное средство общения. Не скупитесь на добрые слова по отношению к своим подчиненным. Не бойтесь похвалить. Говорите искренне о профессиональных качествах сотрудников, о результатах проделанной работы. Произносите свои слова в присутствии коллег. Вашему сотруднику будет вдвойне приятно, что его хвалят в присутствии коллег, и он будет стараться ещё больше. Это будет нематериальное поощрение и стимул к дальнейшей успешной работе.

   Также комплименты помогут создать эмоционально приятную атмосферу в коллективе, будут мотивировать людей на достижение новых вершин, на получение новых результатов.

   Делайте это как можно чаще. Ваш подчиненный превзошёл себя, решил сложную задачу,  провёл успешные переговоры, подготовил отчёт, найдите время сказать ему хорошие слова. Любому из нас приятно, когда его хвалят, и сразу хочется  работать ещё лучше! Возникает внутреннее чувство, что тебя ценят и твоя работа приносит пользу.

   А мы агенство по подбору персонала ЦСБ «Александрия» желаем Вам светлого и доброго дня и высоких результатов в работе!!

 

Десятник Жанна