Как успешно пройти skype-собеседование

успешное собеседование по скайпу

 

В 21 веке собеседование можно проходить даже не выходя из дома. Современные технологии позволяют работодателю и соискателю общаться лицом к лицу в удобное время даже не покидая место работы или проживания.

  По данным проведенного недавно исследования  около 73% рекрутинговых агентств, использующих в своей работе современные технологии, для проведения интервью в удаленном режиме выбирают именно Skype. Такое же количество специалистов по подбору персонала активно используют в своей работе так же социальные сети, такие как Facebook, Linkedin и другие.

У собеседований в таком формате есть целый ряд достоинств:

  • экономия времени;
  • отсутствие территориальных границ;
  • собеседование на личной территории позволит чувствовать себя более комфортно.

Самые важные моменты в подготовке к Skype-собеседованию:

  1. Планирование. Необходимо запланировать собеседование заранее. Так же желательно заблаговременно добавить контакт. Обратите внимание на вашу учетную запись – ваши имя и фамилия будут наилучшим выбором.
  2. Настройка оборудования. Необходимо проверить корректность работы всех элементов, которые будут задействованы в скайп-собеседование.
  3. Обстановка. В первую очередь позаботьтесь о хорошем освещении и интерьере: оппонент должен хорошо вас видеть, на заднем плане не должно быть никаких нежелательных предметов. Так же стоит убрать такие отвлекающие факторы как дети и домашние животные. Никто и ничто не должно вам мешать.
  4. Внешний вид. Skype-собеседование это тоже собеседование, поэтому уделите внимание внешнему виду.
  5. Необходимые вещи. Под рукой должны быть все, что может понадобиться в ходе интервью: ручка, блокнот, резюме, а так же все нужные документы. Вы не должны бегать туда-сюда и суетиться.
  6. Речь. В связи с отсутствием личного контакта, главный акцент будет на вашем голосе. Говорите четко и уверенно, не делайте длинных пауз. Не перебивайте собеседника.
  7. Самоконтроль.  Огромную пользу может принести  запись Skype-собеседования. Это даст возможность провести подробный анализ, выявить свои ошибки и постараться избежать их в будущем.

  В последние годы общение по Skype стало эффективным инструментом в бизнес коммуникациях. Многие ведущие специалисты рекрутинговых агентств убеждены, что видеообщение неотвратимо становится одним из стандартов подбора персонала. Именно поэтому каждый соискатель должен быть готов к онлайн-интервью с работодателем или специалистом по поиску и подбору персонала и должен знать все нюансы этого формата общения.