Как правильно подготовится к отпуску

Обычно январь-февраль характеризуется спадом бизнес-активности. Многие компании стараются использовать это время наиболее эффективно. Одни организовывают тренинги для менеджеров, оттачивая мастерство и прорабатывая наиболее сложные моменты. Другие предоставляют своим сотрудникам тарифный отпуск. Для менеджера это хорошая возможность отдохнуть, восстановиться и набраться новых сил для следующего активного периода.

Как же правильно подготовиться к отпуску?

Надеемся, что вы уже выбрали маршрут, определились с датой и местом отдыха. Теперь самое время правильно организовать свою работу в предотпускной период, разрешить все свои рабочие вопросы, подчистить «хвосты». Это позволит не перегружать коллег во время вашего отсутствия и в дальнейшем, по возращении из отпуска, с наименьшими потерями войти в рабочий ритм.

На основе нашего многолетнего опыта работы в сфере поиска и подбора персонала мы рекомендуем следующее:

  1. завершить важные и срочные дела — не оставляйте это на последний момент. Сделайте всё заблаговременно в течение 2-3 дней. Это сбережет ваши собственные силы и позволит не упустить массу важных «мелочей»;
  2. предупредить возможные сложности для своих коллег — постарайтесь хорошенько обдумать и учесть все нюансы и вопросы, которые могут возникнуть в период вашего отсутствия;
  3. предупредите своих клиентов и партнеров о том, с кем из ваших коллег они будут общаться во время вашего отпуска;
  4. подготовьте инструкцию-памятку для своих коллег с четким указанием основных моментов, на которые им следует обратить внимание, а также паролей, электронных адресов, названий файлов;
  5. теперь вы можете спокойно отправляться в отпуск.

Отличного отпуска и хорошего настроения!