«Когда дует сильный ветер, кто-то ставит стену, а кто-то строит ветряную мельницу». 

Конфуций

«Главное выжить в течение 2-х месяцев…» Эти слова сейчас мы слышим от наших заказчиков.  

В данный момент в стране, да и во всем мире, сложилась очень не простая ситуация. «Антикоронавирусные меры» в разных странах очень отличаются, от запрета на выход на улицу, до «рекомендательных мер».  Реакция нашего бизнеса тоже очень отличается.

Общаясь с руководителями компаний, мы слышим от «сложно, но мы ищем возможности работать дальше» до «ждем, главное – выжить в течение 2-х месяцев и сохранить, что есть».

В подобных ситуациях есть три стратегии развития:

  • уход с рынка;
  • затягивание поясов;
  • стратегия трансформации.

И каждая стратегия имеет право на жизнь в определенных ситуациях. Кто-то удачно уходит из сегмента и находит другие рынки сбыта.

А кто-то, минимизируя свои издержки, упускает новые возможности за фразой «время сейчас не то…»

Что предлагаем мы?

Как минимум – признать эту ситуацию и научиться жить в состоянии неопределенности. Уйти от состояния «пережидания» в активную фазу, где вы сами можете что-то делать важное для себя. Тогда и начать действовать на полную мощность после карантина будет гораздо легче, чем «просыпаться после зимней спячки».

Сейчас у нас есть важный ресурс – время. Его то, как раз, и можно использовать «с толком»: у руководителей всегда не доходят руки до важных, но не срочных вопросов (управление персоналом, создание работающей команды).

Для некоторых руководителей стоит вопрос «а как наладить эффективную работу сотрудников удаленно?». В данном вопросе есть множество подводных камней, готовы поделиться собственными наработками!

Рекрутинговая компания ЦСБ «Александрия» желает Вам крепкого здоровья и новых возможностей!