КАК ОБНОВИТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Карантин изменил жизнь каждого из нас и не оставил никого из нас равнодушным к происходящему вокруг. У одних компаний уменьшились обороты, стало меньше прибыли. У других, наоборот, увеличилось количество клиентов. В этот непростой период одни компании сплотились ещё сильнее, а в других карантин оголил проблемные места и привёл к сокращению штатов как вынужденной мере в посткарантийный период или же к уходу сотрудников по собственному желанию в связи с уменьшением уровня заработной платы. Многие компании уходят с рынка из-за проблем с поставкой товаров. Идут ко дну те, у кого нет чёткой организации и невыстроена бизнес-система. А если ещё у вас развалился отдел продаж, сильные менеджеры сами ушли, а слабых пришлось уволить и в итоге в отделе из 8 менеджеров остались только 2. Как быть? Что же делать? Ка удержать свои позиции на рынке?

Как обновить отдел продаж и наладить его эффективную работу?

Всем известно, что кадры решают всё. Руководители понимают, что эффективность отдела продаж в большей степени зависит от работы менеджеров по продажам. От их активности зависит прибыль компании. Можно иметь супер классный продукт, но если невыстроена система продаж, если его некому продавать, если в отделе продаж нет грамотных продажников, то о вашем супер классном товаре никто не узнает. Выявить потребности, представить качественно продукцию, проработать возражения и дать клиенту именно то, что он хочет, сможет только подготовленный специалист. Отсутствие таких менеджеров может обернуться для компании большими убытками.
Решить возникшие проблемы можно разными способами. Все зависит от вашей направленности, бюджета, времени, ресурсов.
• Самостоятельный поиск специалиста
• Поменять систему продаж — разграничить между специалистами холодные звонки, горячие звонки, повторные заявки от уже существующих клиентов
• Установить CRM-систему, нанять тренеров, коучей
• Обратиться к профессионалам в рекрутинговую компанию
Какой способ выберите вы? Доверьтесь профессионалам!! Приходите к нам!! Мы найдём нужного специалиста за 2 недели. Наши менеджеры начинают успешно продавать уже с 3 дня работы в компании.
Вы ещё сомневаетесь? Тогда звоните прямо сейчас!!