КАК НАЙТИ ЛУЧШИХ

Наша рекрутинговая компания ЦСБ «Александрия» вот уже 13 лет успешно работает на рынке. Каждый день общаемся с Заказчиками, собственниками бизнеса, руководителями компаний и направлений. Руководители в один голос утверждают, что хотят лучших кандидатов, лучших специалистов, лучших сотрудников. Это и понятно, компании хотят двигаться вперёд, развивать свой бизнес и хотят достигать результатов с лучшими сотрудниками.

А КТО ОНИ ЛУЧШИЕ? КАКИЕ ОНИ ЛУЧШИЕ?

Давайте разберёмся, а что же для руководителя понятие «лучший»? Хочется сразу отметить, что каждый руководитель вкладывает в понятие «лучший» что-то своё. И то, что для одного руководителя лучшее, для другого не представляет никакого интереса. Для одних это молодой, амбициозный, с горящими глазами сотрудник, готовый учиться, впитывать в себя как губка новую информацию и достигающий результата. Для других это самостоятельный сложившийся специалист с опытом работы.

КАК НАЙТИ ЛУЧШИХ? ОТКУДА ВЗЯТЬ ЛУЧШИХ?

Здесь можно пойти разными путями. Первый путь — искать самостоятельно нужного сотрудника или обратиться к специалистам, у которых есть большой опыт в поиске лучших сотрудников. Сначала определить критерии кто же для руководителя лучший и согласно им подбирать специалиста.

А можно  пойти другим путём. Образ лучшего формируется в голове у руководителя и воспитывается в команде. Попробуйте присвоить статус лучшего своему сотруднику, и он станет таким.  Если у Вас есть специалист с высокой мотивацией работать в вашей компании, есть нужные условия для эффективной работы, есть поддержка со стороны руководства и коллег, тогда у него точно всё получится. Верьте в него, поддерживайте и он станет лучшим.

Остались вопросы? Приходите!! Звоните!! Мы ждём Вас!!