Как из рядового сотрудника сделать профессиоанла

Откуда берутся профессионалы? Почему знаний полученных в учебном заведении и на работе иногда недостаточно, для того, чтобы стать профессионалом?

     Эксперты по подбору персонала выделяют следующие моменты, во-первых, не все люди способны обучаться, даже если закончили институт, прошли курсы и т.д.  Во-вторых, многие методы, способы и мероприятия обучения просто не эффективны.  Многие компании вкладывают в обучение своих специалистов стабильно высокие суммы, а ведь выгодней исследовать потенциал и возможности кандидатов.  Еще один способ сделать из сотрудника профессионала, обучать его не навыкам и технике работы, а возможностям личностного развития. Как правильно организовывать свою работу, не поддаваться плохому настроению, быть активным и позитивным, идти к своей цели, развить способность разграничивать личное и рабочее, важное и первостепенное.

     Как оценить, распознать потенциал и из рядового сотрудника сделать незаменимого профессионала, подскажут специалисты рекрутинговой компании ЦСБ Александрия.