Что ожидают кандидаты, а далее и сотрудники от руководителей

что ожидают кандидаты

Уже не для кого не секрет, что рынком труда сейчас рулят соискатели. Поэтому руководителям и собственникам бизнеса приходится принимать ситуацию. И чем раньше понять, тем быстрее появляется возможность решать кадровые вопросы. О чем это я? О том, что у кандидатов и сотрудников есть определенные ожидания от руководителей. И вот они какие!

Ожидают, что руководитель сможет:

  1. Создавать условия для эффективной работы, чтобы сотрудники самостоятельно могли выполнить свои задачи, а не просто распределять и контролировать задания.
  2. Управлять сложностью. Живем среди стремительных изменений, необходимо постоянно отслеживать информацию, чтобы принимать правильные решения и реагировать быстро на изменения.
  3. Создать организацию способную к изменениям. Воспринимать и осознавать изменения, сделать непрерывную оптимизацию процессов деятельности.
  4. Реализовать задачи:
  • Поддерживает команду в процессе постановки целей, в необходимых ресурсах и создает благоприятные условия для достижения целей.
  • Передает команде необходимые знания.
  • Помогает выработать необходимые способности. 
  • Помогает находить новые возможности в решении поставленных задач.
  • Организовывает работу так, чтобы была слаженная деятельность команды, направленная на достижение общей цели компании.
  • Помогает им управлять собой самостоятельно.