Как найти лучшего кандидата?Стратегическая консультация от Алевтины Ламах
«Я не знаю, как найти главбуха, который сможет меня разгрузить. Кого ни возьму – я как нянька для них. Сотрудник есть, а пользы от него нет»
«Мне нужен продажник, который сработается со мной, и будет приносить прибыль компании. Я уже устал перебирать…
Есть ли вообще нормальные, которым можно всё передать и спать спокойно?»
Подобные вопросы я часто читаю в глазах моих клиентов еще до того, как начинаю с ними беседовать.
Сколько времени и сил теряется на поисках нужного кандидата?
И если вам тоже знакомы следующие ситуации:
Я помогу вам найти кандидата, который с первых недель начнет приносить прибыль компании
Всего за 2 часа консультации у вас будет:
Сформированный перечень параметров отбора, по которым вы точно сможете понять, какой кандидат вам подходит: профессиональный опыт, навыки, особенности психотипа, личные качества
Перечень задач, которые важно выполнять специалисту в течение дня, в 1-й, 2-й, 3-й месяцы для достижения результата
Контрольные метрики результатов, точки контроля и критерии, чтобы видеть ежедневно динамику роста или ее отсутствие
Скрипт беседы с кандидатом, чтобы выстроить отношения и обеспечивать контроль с вашим минимальным участием
Оптимальный размер и форма зарплаты новому сотруднику, чтобы организовать его эффективную работу
В результате,
вы сразу
попадаете в 10-ку
находите именно того кандидата, который нужен вам — экономите время, силы, деньги
0
экономите на подборе персонала
0
экономите для руководителя
0
новых сотрудников остаются у вас работать надолго
0
увеличение прибыли компании
Поделюсь примером из моей практики
Алексей обратился за помощью в поиске кандидатов. Они решили масштабироваться, открыть 3 представительства продаж в разных городах. Искали 3-х директоров, которые запустят филиал с нуля. ⠀
Когда начали разбирать ситуацию, оказалось, что у них нет готовой структуры для открытия филиалов и нет системы взаимодействия с сотрудниками.⠀
Мы зашли со следующей стороны: разработали схему открытия филиалов, разделили: кто должен открывать филиал(искать офис, нанимать сотрудников и тд), а кто искать клиентов и продавать. И сколько за каждую функцию нужно платить. Реализовали схему в одном городе, затем в остальных. И как итог: “Вы сэкономили мне 990 000 гривен за 2 часа!” — такой отзыв я получила от Алексея.
У вас тоже есть сложные задачи? Помогу решить сложную задачу оптимально быстро и выгодно для вас!
Почему я могу вам помочь?
Меня зовут Алевтина Ламах.
- Предприниматель с опытом более 15 лет
- Специалист в области работы с персоналом 20 лет
- Руководитель рекрутингового Агентства ЦСБ «Александрия»
- Коуч собственников бизнеса.
- Счастливая жена и мать.
Помогаю владельцам компаний с численностью штата от 25 до 200 сотрудников, которые устали, что менеджеры саботирую любые изменения, не хотят включаться в активную работу.
В результате бизнес растет и масштабируется, увеличивается прибыль компании, высвобождаются ресурсы для расширения, появляется время для реализации своих личных желаний.
Что говорят мои клиенты
«Ваши алгоритмы позволяют мне расти, как управленцу и выстраивать систему, которая позволит мне высвободить время на себя и на свои увлечения»
«Все сделал по составленному с вами плану. Уволили 4-х сотрудников, оставил самых мотивированных, увеличил им зарплату за счет зарплат уволенных. В результате активность в работе менеджеров увеличилась, они стали командой.»
«Сэкономили 990 000 грн на расходах ($35 300) за одну консультацию»
«За стоимость вашей консультации купил месяц своей работы. В деньгах — это $100 000»
«У меня появилась внутренняя уверенность, разговариваю с персоналом, не боясь, что они уволятся, и я останусь один»
«Я думал, что таких кандидатов нет. А теперь понимаю, что под мои параметры подходит много кандидатов. И когда я буду ними грамотно управлять, то они дадут тот результат, который я хочу»
Усиливайте свой бизнес с помощью сотрудников
Если вам важно найти кандидата, который с первых недель начнет приносить прибыль, и сократить затраты компании минимум на 250 000 гривен в год – запишитесь на стратегическую консультацию.
Оставляйте заявку прямо сейчас