А ВАМ ТОЧНО НУЖЕН СОТРУДНИК

У нашего заказчика наблюдается в компании интересная ситуация. Предприятие находится в промышленной зоне, добираться сотрудникам неудобно. Доставки транспортом нет. Заработная плата невысокая. Каких-либо дополнительных льгот сотрудникам не предоставляют.

ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ.

Ищут сотрудника давно, более полугода, а результата всё нет. Есть несколько туров рассмотрения кандидатов. Первое собеседование проводит менеджер по персоналу. Потом общается коммерческий директор. И, наконец, третий этап – общение с собственником. При этом руководство часто бывает в командировках, поэтому собеседования могут переноситься на неопределённый срок. Счастливчиков, прошедших успешно все три этапа, ожидает впереди неожиданный сюрприз — тестирование…. И вот в результате интересные кандидаты сходят с дистанции, т.к. принимают предложения других компаний, где всё происходит быстро – позвонили, пригласили, пообщались,  сделали предложение и ударили по рукам.     

ЧТО ДЕЛАТЬ? КАК БЫТЬ? КАК НАЙТИ СОТРУДНИКА?

Продолжать поиск по той же схеме или проявить гибкость, сократить количество собеседований, убрать тестирование, адаптировать требования к реалиям рынка труда и получить  специалиста? Приходите к нам!! ЦСБ «Александрия» более 10 лет занимается поиском и подбором персонала, мы, как никто, знаем, что безвыходных ситуаций не бывает!