А что вы готовы инвестировать в себя

  Сейчас очень модно ходить на мастер-классы, посещать тренинги. Темы таких мероприятий очень разнообразны: активные продажи, личностный рост, различные хобби. Кто-то ходит на них потому, что у него тупик и ему это нужно, кто-то считает, что нужно быть «в тренде» и постит свои фото об участии в соцсетях, кто-то заполняет свой досуг. Причины у всех разные, а вопрос  у меня ко всем такой: что хотите взять у тренера.

     Если мы говорим о развитии какого-то навыка, это подразумевает всегда работу над собой. На тренинге мы получаем новые знания, на некоторых из них мы можем их отработать. В нашей рекрутинговой компании ЦСБ «Александрия» наиболее востребованы тренинги менеджеров по продажам, мастер-классы по подбору персонала. На наших мероприятиях сделан акцент на выполнении практических упражнений, закреплении навыков.

      Хочу обратить ваше внимание, что получение конкретных результатов зависит только от нас самих. Не может самый распрекрасный тренер заставить нас измениться, если мы активно сопротивляемся. Поэтому, чтобы обучение имело пользу, нужно честно ответить на несколько вопросов:

  • Какую цель вы хотите достичь?
  • Какую проблему  решаете?
  • Как вы поняли, что это действительно проблемная ситуация?

      Ответив на эти вопросы, вы сформулируете свои запросы к тренеру и будете эффективно решать свои сложности, а не быть пассивным участником. Нашеагентство по подбору персонала искренне желает Вам продуктивной работы над собой.