9 секретов лучшего рекрутера

Сегодня уже никого не удивляет существование такой профессии как рекрутер или менеджер по поиску и подбору персонала. В последнее время она становится всё более и более популярной.

Кто же он лучший рекрутер? Какими качествами он обладает? Наши эксперты по подбору персонала вывели основные критерии успешного рекрутера.

  • Любовь к работе — этот человек кайфует от своей работы, от того, что он приносит пользу компаниям-Заказчиков и способствует их процветанию.
  • Высокий профессионализм – знает досконально свою работу, вникает в специфику работы Заказчиков, владеет техниками проведения интервью, поиска, подбора и оценки персонала.
  • Нацелен на постоянный профессиональный и личностный рост.
  • Тонко понимает потребности Заказчиков и может привлечь интересных специалистов. Он умеет слушать и слышать.
  • Умеет выстроить партнёрские взаимоотношения с Заказчиком и кандидатом.
  • Харизматичный, одержимый, никогда не унывает, всегда двигается вперёд, не боится ошибок, нацеленный на постоянный поиск новых возможностей.
  • Владеет секретами тайм-менеджмента. Умеет спланировать и организовать свою работу так, чтобы получить максимальный результат.
  • Умеет получить желаемый доход.
  • Его отличает оперативность, решительность, настойчивость, оптимизм и вера в успех.

   Вы решили посвятить себя этой замечательной и удивительной профессии? Мы, рекрутинговое агентство ЦСБ «Александрия», желаем Вам успехов в этом нелёгком и увлекательном деле!!