5 составляющих дружного колектива

В рекрутинговой компании мы ежедневно общаемся с большим количеством соискателей на разные вакансии. Как показывает практика, одно из важных мест для принятия кандидатом окончательного решения о выборе или смене места работы принадлежит атмосфере в коллективе.

Как известно, эффективность каждого сотрудника зависит не только от уровня его профессиональной подготовки, но и от психологического климата, сложившегося в компании. Благоприятная атмосфера, дружный, сплоченный коллектив единомышленников позитивно влияют на общий результат компании.

На наш взгляд, дружный коллектив – это:

  1. Открытая группа профессионалов, нацеленных на продуктивную работу, готовых поделиться своим опытом и знаниями с коллегами и новичками. 
  2. Хорошо развитые межличностные отношения.
  3. На первом месте профессиональные интересы и общее дело. В таких коллективах люди настолько увлечены работой, что даже на отдыхе, вне деловой сферы, разговоры плавно переключаются на профессиональные интересы.
  4. Царит здоровая конкуренция – каждый имеет свой объем работы и общий успех зависит от успеха каждого.
  5. Низкая текучка кадров.

    Желаем успехов в подборе персонала и формировании благоприятного психологического климата в коллективе.