Что нужно учитывать при выборе рекрутинговой компании?

Когда перед руководителем становится вопрос о выборе агентства, то появляется множество вопросов. И один из основных – как понять стоит ли работать именно с этим партнером или нет.

«Насколько быстро и качественно будет закрыта моя вакансия»

На мой вопрос, что для них важно при выборе рекрутинговой компании, я иногда слышу «насколько быстро и качественно будет закрыта моя вакансия». Желание быстро закрыть свой вопрос вполне понятен, только как критерий отбора он не годится совсем. Эту информацию Вы сможете получить или не получить спустя какое-то время сотрудничества. Таким образом, вы идете методом проб и, возможно, ошибок. Другими словами, руководитель выбирает агентство интуитивно и решает пробовать

Мы предлагаем изначально решить для себя, как Вы проверите, будет ли полезен этот партнер именно Вам. Например, если Вас  поджимает время, тогда можно уточнить средние сроки закрытия вакансии и в течение какого времени будут первые кандидаты.

Если Вы уже полгода ищете кандидатов сами на всех сайтах, а видите только неподходящие резюме или они к Вам попросту не доходят, в этом случае стоит уточнить, как планирует компания решить эту сложность. Есть смысл сразу спросить, какие варианты решения они могут предложить и что будет в случае повторения результата ваших собственных поисков.

«Мне нужна надежная компания, но как это проверить?»

Многие руководители ценят надежность компании, но как это проверить? В этом случае предлагаем комплексный подход:

  • уточнить сколько лет компания на рынке действительно работает по подбору кадров, наличие «живых» вакансий;
  • посмотреть сайт, оценить насколько он «свежий» и актуальна на нем информация;
  • выяснить количество рекрутеров в компании, как долго они в ней работают;
  • наличие методики отбора;
  • насколько руководитель вникает во все проекты;
  • с кем вы будете коммуницировать до подписания договора;
  • к кому сможете обратиться, если что-то пойдет не так в работе.

Определив для себя четкие критерии отбора, Вы сможете легче и осознаннее подойти к выбору того партнера, который точно сможет решить Ваш вопрос.

ЦСБ «Александрия» желает успешного закрытия всех Ваших вакансий!

Введите ваш e-mail в форму ниже
и раз в месяц мы будем присылать
полезный контент на почту. Без рекламы.