Рекрутинговая компания «Александрия»
Устали от бесконечного поиска новых сотрудников? Новички сбегают уже через месяц работы? Нужны специалисты с узкими знаниями и опытом? Не знаете где найти менеджера, который умеет продавать?
Приходите к нам! Подберем кандидатов под ваши условия работы, которые останутся в компании надолго!
14 лет Рекрутинговое Агентство ЦСБ «Александрия» успешно находит менеджеров высшего и среднего звена, менеджеров по продажам, инженеров-конструкторов, бухгалтеров, маркетологов, специалистов рабочих специальностей в любые сферы бизнеса: от технических производственных предприятий до компаний по продаже косметических услуг.
- 14 лет на рынке подбора персонала;
- 3500+ подобрано специалистов для бизнеса;
- 70% компаний обращаются к нам повторно;
- 10 000+ проверенных специалистов в собственной закрытой базе;
- 100+ командных тренингов разработали и провели для сотрудников компаний, менеджеров по продажам и HR-ов;
- 1245+ консультаций по эффективному управлению персоналом для руководителей и собственников бизнеса.
Рекрутинговая Компания ЦСБ «Александрия»: подбор персонала по всей Украине! Открыто направление по подбору персонала в Европу: Польша, Болгария, Литва, Латвия, Нидерланды.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Первых кандидаты в течение 5-ти дней;
- Не менее 5-ти кандидатов в месяц;
- Готовый специалист через 2 недели.
КАК МЫ РАБОТАЕМ:
Шаг 1. Вы заполняете заявку;
Шаг 2. Подписываем договор;
Шаг 3. Составляем требования к вакансии;
Шаг 4. Мы размещаем предложение о работе (уникальный текст вакансии) на специализированных ресурсах;
Шаг 5. Мы подключаем активный поиск (более 15 способов);
Шаг 6. Проводим предварительное телефонное интервью с кандидатами;
Шаг 7. Проводим структурированное собеседование с потенциальными претендентами на вакансию по экспертным методикам оценки для исключения рисков;
Шаг 8. Выбираем Лучших кандидатов и представляем их руководителю;
Шаг 9. Помогаем организовать собеседование, учитывая все пожелания;
Шаг 10. На первом собеседовании присутствует наш рекрутер;
Шаг 11. Получаем обратную связь от руководителя по кандидату;
Шаг 12. После выхода кандидата на работу поддерживаем связь с Руководителем и с сотрудником. Определяем, насколько специалист справляется с обязанностями, выполняет поручения и задачи, насколько легко адаптируется и входит в курс дела, находит общий язык с коллегами и руководителем;
Шаг 13. Оплата после того, как специалист приступил к работе;
Шаг 14. Готовы к новым задачам!
Берем на себя полный подбор персонала, рутинный отбор резюме и проверку кандидатов. Вы собеседуете Лучших из Лучших! Находим эффективного сотрудника по Вашим требованиям с нужным опытом. Подберем вам практика, а не теоретика. Новый специалист уже через 2 недели начнет работать у вас!
Оставляйте заявку на подбор персонала прямо сейчас!